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顺应公司战略发展需求，公司加快提高中层管理人员的职业素养和管理执行能力，提高基层员工综合素质和职场能力。联宇公司人力资源与企业策划部经研究决定，自11月2日起，将分批组织公司中层管理人员和基层职员开展为期一个月的培训学习活动。培训学习的议程均在公司三楼半会议室举行，公司大部门人员轮流安排时间参加这期的培训。
中层管理人员培训的课题主要围绕如何带领部属、如何加强团队执行力、如何提高部门的工作效益。培训内容的视频演讲者是实战派销售专家、培训专家刘凡，各中层管理人员自学授课视频。在学习交流管理经验会议上，孙勇刚主讲《我是如何带团队、提高团队意识》以及董明伟主讲《如何提高沟通协调能力》获得大家赞许。
在公司扮演坚实可靠角色的基层员工培训因为部门不同而安排不同的培训方课程。包括生产技术方向、 商务销售方向、标书编写核算、新进员工培训等。主要是为提升员工的自身工作管理能力，不断学习充实自己，让自己得到提升。以主人翁的精神投入工作，积极为公司发展建设贡献自己的力量。
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