为更好地贯彻公司质量管理体系文件，2011年3月21日上午9:00公司办公室和质量管理部共同组织，对公司高管组织进行了一次公司管理体系考核，考核对象包括：公司副总经理、总工程师、首席技术官、总经理助理。 对公司高管的考核是打造过硬的适应现代化企业发展的高管队伍，全面提升高管管理水平和自身素质的需要。同时，也是健全高管人员考核评价、选拔培养管理体系，不断推进集团管理的规范化和制度化的需要。
